Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vækstchef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og strategisk tænkende Vækstchef, der kan drive virksomhedens vækstinitiativer og sikre en bæredygtig udvikling på tværs af markeder og forretningsområder. Som Vækstchef vil du spille en central rolle i at identificere nye forretningsmuligheder, optimere eksisterende processer og samarbejde tæt med ledelsen for at realisere virksomhedens vækstambitioner.
Du vil være ansvarlig for at udvikle og implementere vækststrategier, analysere markedsdata og konkurrentlandskaber samt lede tværfunktionelle teams i eksekveringen af strategiske projekter. Rollen kræver en stærk forretningsforståelse, analytiske evner og evnen til at omsætte data og indsigt til konkrete handlinger.
Som Vækstchef forventes du at have erfaring med forretningsudvikling, marketingstrategi, produktlanceringer og partnerskaber. Du skal kunne arbejde både operationelt og strategisk og være komfortabel med at tage ejerskab over komplekse projekter. Du vil være en nøgleperson i at sikre, at virksomheden når sine vækstmål og forbliver konkurrencedygtig i et dynamisk marked.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en ambitiøs organisation med højt til loftet og mulighed for stor indflydelse. Du vil arbejde sammen med dygtige kolleger i et miljø, hvor innovation og vækst er i fokus.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere virksomhedens vækststrategi
- Identificere nye markedsmuligheder og forretningsområder
- Analysere markedsdata og konkurrenter for at informere beslutninger
- Lede og koordinere tværfunktionelle vækstprojekter
- Etablere og vedligeholde strategiske partnerskaber
- Optimere eksisterende forretningsprocesser for øget effektivitet
- Samarbejde med marketing og salg for at drive kundeanskaffelse
- Overvåge og rapportere på KPI’er og vækstmål
- Udvikle business cases og præsentere for ledelsen
- Fremme en kultur af innovation og eksperimentering
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med forretningsudvikling eller vækstledelse
- Stærke analytiske og strategiske evner
- Erfaring med at lede tværfunktionelle teams
- Evne til at arbejde både operationelt og strategisk
- Kendskab til markedsanalyse og datafortolkning
- Erfaring med partnerskaber og forhandlinger
- Fremragende kommunikations- og præsentationsevner
- Relevant uddannelse inden for business, økonomi eller lignende
- Erfaring med digitale værktøjer og CRM-systemer
- Evne til at arbejde i et dynamisk og foranderligt miljø
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilke vækstinitiativer har du tidligere haft ansvar for?
- Hvordan identificerer du nye forretningsmuligheder?
- Hvordan balancerer du strategisk planlægning med operationel eksekvering?
- Hvilke metoder bruger du til at analysere markedsdata?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i organisationen?
- Kan du give et eksempel på et vellykket partnerskab, du har etableret?
- Hvordan måler du succes i en vækstrolle?
- Hvilke værktøjer bruger du til projektledelse?
- Hvordan sikrer du tværfunktionelt samarbejde?
- Hvad motiverer dig i en vækstorienteret rolle?
